我院2014-2015学年“三助”岗位聘任工作通知
银河电子游戏13312014-2015学年“三助”岗位聘任工作通知
为提高研究生综合素质、拓宽研究生资助渠道，提高研究生资助水平，充分发挥研究生在学校教学、管理和科研工作中的积极作用，根据《我校研究生奖助体系实施办法（试行）》（华师 [2014]141号）精神，现将我院“三助”岗位聘任事宜通知如下：
一、“三助”管理工作基本原则
按需设岗、公开招聘、择优聘用、定期考核。
二、招聘对象
申请三助的对象为具有我校在籍的全日制脱产在读研究生（含学术型和专业型），不含定向、委培、处于休学状态的研究生和留学生，我院的“三助”岗位主要面向我院研究生。
三、岗位设置（具体岗位设置参见附件1）
1.助教岗位：根据学校、学院教学和实验工作实际需求设置此岗位，主要承担研究生和本科生公共课、专业基础课等辅助教学工作。
2.助管岗位：学院按实际工作需要设置，担任研究生兼职辅导员或协助开展研究生管理工作。
3.助研岗位：由研究生导师或科研课题组根据科研工作实际设置。如有导师需研究生参与其课题的研究并愿意支付一定酬金的，可以向学院申请设立助研岗位，并报研究生办公室备案。
三、招聘基本条件
1.热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，政治素质合格。凡有违反校规校纪受到处分或有重修记录的研究生，不接受 “三助”岗位的申请。
2.品学兼优，勤奋踏实，责任心强，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力；
3.符合岗位的相关专业技能要求，学有余力，工作时间有保证，满足具体岗位的工作时间要求，即每周不少于13个小时的工作量；
4.品行端正，身心健康，具有正常履行工作职责的身心条件，
5.每位研究生只能应聘一个岗位，同等条件下，家庭经济困难的研究生优先。
五、遴选、聘用及考核
1、所有申请“三助”岗位的研究生应填写《我校研究生“三助”岗位申请表》（附件2，一页打印，一式两份），经导师同意后，于11月20日下午5点前将纸质版申请表和个人简历统一交至研究生工作办公室（206），请用铅笔在材料右上方标明申请岗位，如助教1、助管2等，若申请助教5——13岗位，需特别标注：人力系助教，或金融专硕助教等，研办初审后将申请材料交至相关系、所、室。
申请人请同时于11月20日下午5点前将申请材料电子版发至设岗部门相应邮箱，邮件主题及附件格式：“学号_姓名_专业_博士/硕士_申请岗位”，如2012020123_张三_政治经济学_硕士_助教1，发送的附件请勿压缩打包。凡逾期递交材料或材料格式有误造成申请受限，由申请人自负责任。
2、助教和助管岗位推荐名单原则上由相关系、所、室负责推荐，助研名单由导师负责推荐；各相关部门坚持“择优录用”的原则，对申请人进行考核、面试，考核的主要内容包括政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作表现以及是否符合应聘资格条件等情况，提出是否聘用的意见。设岗部门负责人于11月24日前将聘用结果交由研究生办公室汇总，经审核后统一进行公示并提交学校。
3、研究生从事“三助”工作的聘期，原则上以学期为单位，一学期一聘。助教、助管试用期为一个月，聘期为一个学期。试用不合格或研究生从事助教、助管期间因其他原因无法继续兼任助管工作的，由聘用部门决定是否解聘同时更换受聘人员，并报学院研究生办公室备案。
4、各设岗部门应按照“谁使用，谁管理，谁负责”的原则对研究生助教、助管进行管理与考核。每月设岗单位对研究生助教、助管进行考核，并在每学期结束前两周完成受聘研究生的鉴定考核，填写《我校“三助”岗位考核表》，期满考核合格后可以续聘。
六、津贴标准与发放
助教、助管岗位津贴标准为800元/月，每年按10个月发放，由学校专项经费支付。设岗部门在次月10日前对本月助教、助管工作的研究生进行考核，由研究生工作部审核汇总报财务处，酬金直接转入研究生银行账户。助研津贴从导师或科研课题组项目经费中支出，具体金额在符合学校财务的有关规定下由课题组自定。
本学年助理工作2014年11月至2015年7月（含7月）。其中放假时间不发放岗位津贴。不足一个月的按实际天数折算发放。
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二零一四年十一月十九日
